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來自花蓮的「阿銘」中度智能障礙，受過特殊教育，25歲不識字，也看不懂鐘錶，沒有時間觀念，求助台中市勞工局幫忙找工作，就服員李佩芸原認為是「不可能任務」。沒想到欣中環保公司錄用他，幾度調快遞袋整合適的職務，再透過「獨門圖解」方式訓練有成，穩定就業近一年了。
板橋鑽石
阿銘不識字、沒有時間觀念，看不懂工作流程說明，也弄不清楚作息時間。就服員李佩芸教導他清潔技能，阿銘學了就忘記。李佩芸將他一整天工作過程及作息拍攝下來，製成圖冊當培訓秘笈，讓阿銘按圖操作，做完一項就打勾記錄，避免重覆或疏漏了。憑著這套圖解法，足足半年終於讓阿銘「開竅」安心就業。
軸承
欣中進用5名身障者，各有各的問題，主任蔡俊祺抱持「有問題就克服解決」例如輕度智障者阿宏，面試時不說一句話，蔡主任看出他情緒問題，錄用後協助他發揮潛力，也要求同儕友善包容，助阿宏克服情緒障礙後，創意禮品工作效率達標。小建幼時車禍受傷，智能受損及下肢障礙，初就業時，速度落後無法勝任，經調整小範圍工作場域後，樂在工作。
板橋鑽石
5名身障者都分配在醫院打掃清潔，業主曾有微詞，蔡主任打包票做好為止。問他為何要自找麻煩？蔡主任說，天生我材必有用，他強調，這群身障者單純可愛，為了生存力求上進，社會應該給他們更多支持與掌聲。

勞工局長吳威志表示，欣中環保公司勇於用人，不只進用智能障礙青年阿銘，近一年來，陸續錄用5名身心障礙者，公司給他們機會，並依據各自能力及考量安全性等調整職務，給他們最合適的發展空間，人人已成職場有用人力，家人很安心。

位於天津路的欣中環保，是家清潔服務公司，服保溫桶FRP務對象包括醫院及辦公大樓等，全省員工300多人，一成僱用身心障礙者，進用人數遠遠超過政府規定，欣中熱心承擔社會責任，包容與擔待值得信賴。
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